<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/local/templates/g4/components/openregion/news/news/openregion/news.list/rss/style.xsl"?><rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Новости - Администрация Пильнинского муниципального округа Нижегородской области</title>
    <link>https://pilna.nobl.ru</link>
    <description></description>
    <lastBuildDate>Sat, 08 Aug 2026 14:15:48 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
          <item>
        <title>«Соблюдение требований по противодействию терроризму – залог безопасного отдыха»</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196961/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района проведена проверка готовности летних пришкольных лагерей к каникулярному периоду.
Проверкой МОУ Можаров-Майданская СШ, установлено, что магнитный замок на двери эвакуационного выхода при срабатывании сигнала системы пожарной защиты здания не обеспечивает автоматическое открывание запоров дверей и (или) открывание дистанционно сотрудником (работником), осуществляющим круглосуточную охрану.
Эвакуационный выход образовательного учреждения обшит горючим материалом. На первом этаже на путях эвакуации располагается мебель.
По факту выявленных нарушений директору МОУ Можаров-Майданская СШ внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
 ]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 29 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>«Соблюдение санитарных требований – залог безопасного отдыха»</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196960/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района проведена проверка готовности летних пришкольных лагерей к каникулярному периоду.
Проверкой МОУ Курмышская СШ установлено, что перед обеденным залом одна из трех установленных умывальных раковин была с дефектами (трещинами), в кабинете иностранного языка, в учебном помещении 6 класса, в учебном помещении коррекционного класса покрытие пола имеет дефекты и повреждения.
По факту выявленных нарушений директору МОУ Курмышская СШ внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Вт, 23 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>«Хороший отдых – безопасный отдых»</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196959/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района проведена проверка готовности летних пришкольных лагерей к каникулярному периоду.
Проверкой установлено, что в МОУ Красногорская СШ при анализе представленных личных медицинских книжек работников нарушена периодичность прохождения периодического медицинского осмотра; нарушена периодичность прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.
В МОУ Красногорская СШ объект не обеспечен водоснабжением для целей наружного пожаротушения. На объекте отсутствует категорирование по взрывопожарной и пожарной опасности помещений.
На фасаде здания отсутствует указатель направления движения к источникам противопожарного водоснабжения со светоотражающей поверхностью либо световыми указателями, подключенными к сети электроснабжения и включенными в ночное время или постоянно, с четко нанесенными цифрами расстояния до их месторасположения.
Места размещения ручных пожарных извещателей и направления к эвакуационным выходам не обеспечены соответствующими знаками пожарной безопасности.
По факту выявленных нарушений  директору  МОУ Красногорская СШ внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 22 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Об уголовной ответственности за мелкое взяточничество</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195367/</link>
        <description><![CDATA[С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 24.06.2022 №168-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который устанавливает новые требования к использованию русского языка в публичном пространстве.
Вся информация для потребителей на вывесках, указателях и табличках должна быть выполнена на русском языке как государственном языке Российской Федерации.
Допускается дублирование информации на языках народов России или иностранных языках, однако основной текст должен быть на русском языке. При этом смысловое содержание дублирующего текста должно полностью соответствовать русскоязычному оригиналу.
Особое требование введено для строящихся жилых комплексов: их названия, используемые в рекламе, могут быть выполнены только с использованием кириллица. Данное правило не распространяется на жилые комплексы, введенные в эксплуатацию до 1 марта 2026 года.
Требования не распространяются на зарегистрированные товарные знаки и фирменные наименования.
За несоблюдение установленных требований предусмотрена административная ответственность: для должностных лиц – штраф до 1 000 рублей, для юридических лиц – штраф до 500 000 рублей.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 18 июн 2026 15:04:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Внесены изменения  в Федеральный закон «О безопасном обращении  с пестицидами и агрохимикатами» в части закрепления порядка изъятия  из обращения и утилизации контрафактных и фальсифицированных пестицидов и агрохимикатов, включая тару из-под них</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195366/</link>
        <description><![CDATA[Так, изменениями установлено, что предметом федерального государственного контроля (надзора) в области безопасного обращения с пестицидами и агрохимикатами является соблюдение гражданами и юридическими лицами в том числе требований: к достоверности и полноте сведений и информации, представляемых в ФГИС прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов; о запрете обращения пестицидов и агрохимикатов, в отношении которых отсутствуют сведения и информация в ФГИС прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов или в отношении которых представлены заведомо недостоверные сведения и информация; к тарной этикетке на пестицид и агрохимикат при их ввозе и обращении на территории РФ.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в ФГИС прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов, будут нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за достоверность и полноту представляемых в нее сведений и информации. Установлено, что обезвреживание, утилизация, уничтожение пришедших в негодность и (или) запрещенных к применению пестицидов и агрохимикатов, в том числе обращение которых не допускается, а также тары из-под них, будут обеспечиваться физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и юридическими лицами в соответствии с законодательством РФ.
Правительство РФ наделяется полномочиями по установлению порядка приостановления обращения и изъятия из обращения запрещенных к применению пестицидов и агрохимикатов, порядка их уничтожения, а также уничтожения тары из-под них.
Федеральный закон от 09.04.2026 № 89-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами» вступает в силу с 01.03.2027.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Ср, 17 июн 2026 11:02:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Нарушения законодательства о водоснабжении обслуживающей организацией и ответственность за них</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196956/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района рассмотрено обращение В. о нарушении законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства и иным вопросам.
Проверкой установлено, что МУП «Городской жилфонд» является организацией ответственной за предоставление коммунальной услуги по холодному водоснабжению на территории д. Озеровка.
Прокуратурой района совместно с Сергачским отделом государственной жилищной инспекции Нижегородской области и специалистом филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Нижегородской области в Лысковском, Воротынском, Княгининском, Спасском, Сергачском, Краснооктябрьском, Пильнинском, Сеченовском районах»,  проведено обследование центрального водопровода холодного водоснабжения в д. Озеровка, по результатам которого выявлено отсутствие холодного водоснабжения в водоразборных колонках, что не соответствует требованиям нормативов.
Кроме того, в результате анализа проб воды из водоразборной колонки на территории д. Озеровка установлено, что качество воды не соответствует санитарным нормам, что нарушает требования части 1 статьи 19 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
По факту выявленных нарушений директору МУП «Городской жилфонд» внесено представление, которое находится на рассмотрении.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Вт, 16 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Трудовым законодательством закреплены особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195364/</link>
        <description><![CDATA[Согласно статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
Заключение трудового договора допускается с лицами:
– достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ);
– достигшими возраста 15 лет, получившими общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью (ч. 2 ст. 63 ТК РФ);
– достигшими возраста 15 лет и в соответствии с федеральным законом оставившими общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленными из указанной организации и продолжающими получать общее образование в иной форме обучения. С ними правомерно заключать трудовые договоры для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы (ч. 2 ст. 63 ТК РФ);
– достигшими возраста 14 лет и получившими общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя), а для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - при наличии письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя (ч. 3, 4 ст. 63 ТК РФ);
– достигшими возраста 14 лет и получающими общее образование, если работа выполняется в свободное от получения образования время. При этом возможно выполнение только легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Также обязательным является письменное согласие одного из родителей (попечителя), а для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя (ч. 3, 4 ст. 63 ТК РФ);
– не достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию, а также со спортсменом. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа (ч. 5 ст. 63, ч. 5 ст. 348.8 ТК РФ).
Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.
ТК РФ предусмотрен ряд гарантий и ограничений при заключении трудового договора с несовершеннолетними, в частности:
1) лица, не достигшие возраста 18 лет при заключении трудового договора, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст. ст. 69, 266 ТК РФ);
2) для лиц, не достигших возраста 18 лет, при приеме на работу не устанавливается испытание (ст. 70 ТК РФ);
3) с работниками, не достигшими возраста 18 лет, не допускается заключение договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Привлечение к полной материальной ответственности осуществляется лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения (ч. 3 ст. 242, ст. 244 ТК РФ);
4) несовершеннолетним работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ):
– для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
– для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
 ]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 15 июн 2026 15:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Закреплено право одного из родителей военнослужащего, являющегося инвалидом I или II группы, на предоставление ежегодного отпуска одновременно с таким военнослужащим</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195363/</link>
        <description><![CDATA[Федеральным законом от 25.05.2026 № 153-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что при отсутствии у военнослужащего, являющегося ветераном боевых действий и ставшего инвалидом I или II группы в связи с исполнением обязанностей военной службы и изъявившего желание продолжить военную службу, супруги (супруга) одному из его родителей или одному из его детей, в том числе совершеннолетних, отпуск предоставляется по их желанию одновременно с отпуском такого военнослужащего, при этом продолжительность отпуска может быть равной продолжительности отпуска военнослужащего.
Часть отпуска, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 15 июн 2026 10:59:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Надзор в сфере жилищно-коммунального хозяйства в прокуратуре районного звена</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196955/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района рассмотрено обращение Г. по вопросу нарушения законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Прокуратурой района совместно с Сергачским отделом государственной жилищной инспекции Нижегородской области проведено обследование многоквартирного дома на территории р.п. Пильна, по результатам которого выявлено разрушение оголовка дымохода двух квартир, что не соответствует требованиям нормативов.
По факту выявленных нарушений директору МУП «Городской жилфонд» внесено представление, которое находится на рассмотрении.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 15 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Трудовые гарантии  для многодетных родителей</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195360/</link>
        <description><![CDATA[Многодетные родители имеют особые трудовые права и гарантии: работодатель не может без письменного согласия привлекать к сверхурочной работе, направлять в командировки, вызывать на работе в выходные и праздники; в ряде организаций коллективным договором может быть предусмотрен дополнительный отпуск для многодетных; преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата; ежегодный отпуск в удобное время; запрет на увольнение по инициативе работодателя для одинокого многодетного родителя с детьми до 3 лет (кроме ликвидации организации, грубых нарушений трудовой дисциплины); отказ в приеме на работу из-за наличия детей – нарушение законодательства.
Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Ср, 10 июн 2026 14:56:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Отдельные виды компенсаций, выплачиваемых инвалидам (ветеранам), включены  в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195362/</link>
        <description><![CDATA[Федеральным законом от 25.04.2026 № 112-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» дополнен перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание судебными приставами-исполнителями, а именно: на компенсации за самостоятельно приобретенные до 1 января 2025 года технические средства реабилитации; на компенсации расходов сопровождающего лица на оплату проезда к месту получения или изготовления технического средства реабилитации; на компенсации расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собаки-проводника.
Кроме того, законом устанавливается новое требование, в соответствии с которым лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ) установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах взысканную по исполнительному документу сумму денежных средств (в случае поступления указанным лицам исполнительного документа) и соответствующий код вида дохода.
Порядок указания в расчетных документах взысканной по исполнительному документу суммы денежных средств и кода вида дохода лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание (в случае поступления указанным лицам исполнительного документа), устанавливает Банк России.
Нарушение требований настоящей части влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Ср, 10 июн 2026 10:57:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Принят закон упрощающий процедуру отстранения водителя от управления транспортным средством</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195357/</link>
        <description><![CDATA[Федеральным законом от 25.05.2026 № 145-ФЗ «О внесении изменений в статьи 27.12 и 27.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» в целях оптимизации деятельности уполномоченных должностных лиц в части сокращения количества составляемых процессуальных документов упрощена процедура отстранения водителя от управления транспортным средством.
Так, предусмотрено, что об отстранении от управления транспортным средством составляется протокол или делается соответствующая запись (с указанием необходимых сведений при отсутствии таких сведений в процессуальных документах) в протоколе о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, либо в протоколе о задержании транспортного средства, либо в протоколе об административном правонарушении, либо в определении о возбуждении дела об административном правонарушении, либо в постановлении по делу об административном правонарушении.
О задержании транспортного средства составляется протокол или делается запись о задержании транспортного средства (с указанием необходимых сведений при отсутствии таких сведений в процессуальных документах) в протоколе об административном правонарушении, либо в определении о возбуждении дела об административном правонарушении, либо в постановлении по делу об административном правонарушении.
]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Вт, 09 июн 2026 14:55:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Благоустройство водоемов округа: роль прокуратуры</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196954/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района рассмотрено обращение А. о нарушении законодательства в сфере благоустройства.
Установлено, что противопожарный водоем, находящийся по ул. Новая Линия с. Мамешево Пильнинского м.о. Нижегородской обл., зарегистрирован в реестре имущества муниципальной собственности и закреплен на праве оперативного управления за Тенекаевским территориальным отделом администрации Пильнинского муниципального округа.
В ходе выездного обследования данного водоема установлено, что он находится в ненадлежащем состоянии, а именно нуждается в очистке территории от сухой растительности, веток, организации подъездов пожарно техники, в связи с чем прокуратурой района внесено представление начальнику Тенекаевского территориального отдела Пильнинского муниципального округа, которое находится на рассмотрении.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Вт, 09 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Безопасные условия обучения детей приоритетное направление надзорной деятельности прокуратуры</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196951/</link>
        <description><![CDATA[   Прокуратурой района рассмотрено обращение Ю. по вопросу ремонта фасада МБОУ «Пильнинская СШ № 2 им. А.С. Пушкина».
    Проведенной проверкой установлено, что фасад здания школы имеет физический износ, находится в неудовлетворительном состоянии, в связи с чем прокуратурой района директору МБОУ «Пильнинская СШ № 2 им. А.С. Пушкина» внесено представление, которое рассмотрено и признано обоснованным, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, в целях устранения допущенных нарушений заключен муниципальный контракт на капитальный ремонт фасада здания школы.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 08 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Запрет иностранных слов в рекламе с 1 марта 2026 года</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195355/</link>
        <description><![CDATA[С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 24.06.2022 №168-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который устанавливает новые требования к использованию русского языка в публичном пространстве.
Вся информация для потребителей на вывесках, указателях и табличках должна быть выполнена на русском языке как государственном языке Российской Федерации.
Допускается дублирование информации на языках народов России или иностранных языках, однако основной текст должен быть на русском языке. При этом смысловое содержание дублирующего текста должно полностью соответствовать русскоязычному оригиналу.
Особое требование введено для строящихся жилых комплексов: их названия, используемые в рекламе, могут быть выполнены только с использованием кириллица. Данное правило не распространяется на жилые комплексы, введенные в эксплуатацию до 1 марта 2026 года.
Требования не распространяются на зарегистрированные товарные знаки и фирменные наименования.
За несоблюдение установленных требований предусмотрена административная ответственность: для должностных лиц – штраф до 1 000 рублей, для юридических лиц – штраф до 500 000 рублей.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пт, 05 июн 2026 14:47:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Подписан закон, запрещающий устанавливать испытание при приеме на работу  для женщин с детьми до трех лет</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195353/</link>
        <description><![CDATA[Федеральным законом от 09.04.2026 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации» предусматривается, что испытание при приеме на работу не устанавливается для:
– лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
– беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
– лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
– лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
– лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
– лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
– лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
– иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Вышеуказанные изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 04 июн 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Установлена уголовная ответственность за уничтожение, повреждение либо осквернение захоронений жертв геноцида советского народа, а также памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений или объектов, увековечивающих память жертв геноцида советского народа</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/195352/</link>
        <description><![CDATA[В связи с принятием Федерального закона от 09.04.2026 № 100-ФЗ «О внесении изменений в статьи 243.4 и 354.1 Уголовного кодекса Российской Федерации» уничтожение, повреждение либо осквернение расположенных на территории РФ или за ее пределами захоронений жертв геноцида советского народа, а также памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений или объектов, увековечивающих память жертв геноцида советского народа, в целях причинения ущерба историко-культурному значению таких объектов будет наказываться штрафом в размере от 2 до 5 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 5 лет, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо принудительными работами на срок до 5 лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Также установлена уголовная ответственность за отрицание факта геноцида советского народа или одобрение геноцида советского народа; оскорбление памяти жертв геноцида советского народа, совершенное публично.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 04 июн 2026 14:44:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Особенности восстановления на работе беременной женщины, роль прокуратуры районного звена</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196918/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района на основании обращения М. проведена проверка исполнения СПК «Оборона страны» трудового законодательства.
В рамках проверки установлено, что М. с 05.11.2025 по 18.12.2025 осуществляла трудовую функцию в СПК «Оборона страны» в должности оператора машино-доения, то есть она приступала к работе, выполняла с ведома и по поручению работодателя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением данную работу.
Кроме того, М. состоит на учете на учете медицинском учреждении в связи с беременностью.
Вместе с тем в нарушение статей 15, 16, 64, 66, 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения с М. в СПК «Оборона страны» надлежащим образом не оформлены: приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор не заключен, запись  в трудовую книжку не внесена, сведения о периодах трудовой деятельности М. не передавались, необходимые страховые отчисления в Отделение Социального фонда России по Нижегородской области, не производились.
По факту выявленных нарушений прокуратурой района внесено представление председателю СПК «Оборона страны», в удовлетворении которого отказано.
На основании изложенного прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением с требованиями признать факт трудовых отношений, передать сведения о периодах трудовой деятельности М., а также произвести необходимые страховые отчисления в Отделение Социального фонда России по Нижегородской области, взыскать с СПК «Оборона страны» в пользу М. компенсацию морального вреда. Исковые требования прокурора удовлетворены судом в полном объеме.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 01 июн 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Качественная освещенность улиц как базовая составляющая безопасности дорожного движения</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196914/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района рассмотрено обращение Б. о нарушении законодательства в сфере безопасности дорожного движения.
В ходе проверки с привлечением должностных лиц ОГИБДД МО МВД России «Пильнинский» установлено, что уровень освещенности проезжей части автомобильной дороги по ул. Коммунистическая с. Языково не соответствует требованиям нормативов, в связи с чем прокуратурой района несено представление начальнику Языковского территориального отдела администрации округа, которое рассмотрено и признано обоснованным, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, в целях устранения допущенных нарушений территориальным отделом администрации округа заключен муниципальный контракт на замену осветительного оборудования.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 28 мая 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Надзор за соблюдением законодательства о благоустройстве  в органа прокуратуры</title>
        <link>https://pilna.nobl.ru/presscenter/news/196912/</link>
        <description><![CDATA[Прокуратурой района рассмотрено обращение М. о нарушении законодательства в сфере благоустройства и по иным вопросам.
Проведенной проверкой установлено, что техническое состояние пешеходного моста через реку в с. Медяна не соответствует требованиям нормативов (имеются нарушения целостности его конструкции в виде пролома покрытия), в связи с чем прокуратурой района начальнику Медянского территориального отдела администрации округа внесено представление, которое рассмотрено и признано обоснованным, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, проведены ремонтные работы по приведению пешеходного моста в нормативное состояние.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Пн, 25 мая 2026 00:00:00 +0300</pubDate>
              </item>
      </channel>
</rss>
